FSAB
FSAB

Rezultatele sondajului privind prioritatile de negociere in cadrul sectorului financiar bancar si de asigurari



InfoBuletin
 
Rezultatele sondajului privind prioritatile de negociere in cadrul sectorului financiar bancar si de asigurari

In luna martie 2018, membrii Consiliului de coordonare al federatiei noastre au stabilit 6 prioritati pentru negocierea Contractului Colectiv de Munca (CCM) la nivel de sector, prioritati care v-au fost comunicate prin intermediul chestionarului.

Pana in acest moment am primit 3540 de chestionare completate, intre care:

-418 (12%) au fost completate ca PDF, din e-mail

-1462 (40%) au fost completate de mana

-1710 (48%) au fost completate direct pe site

Tuturor celor ce ne-au raspuns, le multumim in numele echipei de negociatori a FSAB, care in urma contributiilor voastre are acum cele mai importante repere in negociere.

In urma prelucrarii tuturor raspunsurilor a rezultat urmatoarea dispersie a prioritatilor pe revendicari:

Pe langa cele 6 prioritati propuse de Consiliu, ati avut posibilitatea sa faceti si o propunere individuala.

Regasiti aceste propuneri si ponderea lor in totalul propunerilor individuale, in graficul de mai jos:

 

Raspunsurile la grupajul de intrebari privind campania FSAB de negociere a CCM in cadrul sectorului siapartenenta la sindicat, au condus la urmatorul tablou:

Incurajam pe toti cei ce ne-au raspuns ca vor sa fie activi in campanie, dar si pe cei ce vor sa devina activi, sa convinga pe cat mai multi colegi din companie sau prieteni din alte companii din cadrul sectorului, sa completeze in continuare chestionarul, accesand link-ul: http://www.fsab.ro/chestionar-ccm-sector .

Va vom tine la curent cu evolutia si rezultatele negocierilor, prin intermediul urmatoarelor buletine informative.

Suntem impreuna pentru aceasta negociere istorica !

Biroul Executiv al FSAB

Rezultatele sondajului privind prioritatile de negociere in cadrul sectorului financiar bancar si de asigurari

01.08.2018

Rezultatele sondajului privind prioritatile de negociere in cadrul sectorului financiar bancar si de asigurari In luna martie 2018, membrii Consiliului de coordonare al federatiei noastre au stabilit 6 prioritati pentru negocierea Contractului Colectiv de Munca (CCM) la nivel de sector, prioritati care v-au fost comunicate prin intermediul chestionarului. Pana in acest moment am primit 3540 de chestionare completate, intre care: -418 (12%) au fost completate ca PDF, din e-mail -1462 (40%) au fost completate de mana -1710 (48%) au fost completate direct pe site... mai multe

Unicredit spune ca nu planuieste concediri colective

08.03.2013

Sindicaliştii spun că banca nu respectă legea dialogului social Banca îi contrazice Reprezentanţii UniCredit Ţiriac Bank au anunţat că instituţia de credit nu are în vedere realizarea de restructurări colective în perioada următoare şi nici nu derulează, în prezent, vreun proces de acest fel, deşi zvonuri circulă în piaţă, în ultima vreme. Surse din piaţa bancară susţin că instituţia s-ar pregăti să concedieze un număr semnificativ de angajaţi în acest an, în vederea reducerii costurilor cu personalul. Mai mult, sindicaliştii din UniCre-dit spun că banca refuză dialogul şi că nu respectă legislaţia în privinţa dialogului social, adică nu îi informează în privinţa planurilor de disponibilizări. Oficialii băncii neagă ace... mai multe

Băncile vor să scape de 10.000 de angajați

26.02.2013

Sistemul bancar românesc se va restructura în 2013 mai puternic decât a reușit să o facă în patru ani de criză financiară. Unitățile bancare și salariații sunt în fruntea listei reducerilor de cheltuieli. De la începutul crizei și până în prezent, sistemul bancar a disponibilizat, sub o formă sau alta, circa 7.620 de angajați, din care 4.000 au plecat din sistem numai anul trecut. În 2013, concedierile vor afecta circa 10.000 de salariați, mai mult decât în toţi cei patru ani de criză de până acum. Restructurarea este impusă de scăderea pieței bancare din ultimii ani. „În funcție de profilul și dimensiunea instituțiilor bancare, ajustările de personal pot viza chiar 10%-15% din numărul total al angajaților. Pe piața locală, au fost ajustă... mai multe

Urmează concedieri la societățile de asigurări

23.02.2013

Odată cu restructurările masive din sectorul bancar, anul 2013 pregătește și concedeieri în segmentul asigurărilor generale. Circa 600 de angajați din asigurări vor rămâne fără loc de muncă în acest an. “În afara băncilor, unde din cauza scăderii volumului de activitate atât pe partea de creditare cât și pe cea de atragere de depozite vom acea de-a face cu restructurări de personal, ne așteptăm ca și în asigurări să ne confruntăm cu același fenomen. Credem că vor fi restructurate circa 600 de posturi la Allianz Țiriac și Omniasig“, a declarat pentru Capital Constantin Paraschiv, președintele Federației Sindicatelor din Bănci și Asigurări (FSBA). Din FSBA fac parte Allianz Țiriac, Groupama, Omniasig și Asirom. Totalul angajatilor în as... mai multe

Bursa: Concedierea - cadoul de Crăciun al BCR

18.12.2012

Banca a anunţat că va da afară aproape 20% din personal Sindicatele habar n-au de hotărârea executivului: "Suntem îngrijoraţi de situaţia colegilor care vor fi disponibilizaţi" Tomas Spurny: "Sustenabilitatea afacerii presupune în acest moment o reducere a costurilor" Banca Comercială Română (BCR) va da afară, în următoarele 12-18 luni, 1.600 de salariaţi care reprezintă 17,5% din totalul angajaţilor, a anunţat, ieri, Tomas Spurny, preşedintele băncii, la prima apariţie oficială în ţara noastră. Domnia sa a explicat că vor fi închise peste 60 de sucursale neprofitabile, iar numărul salariaţilor se va reduce de la 9.100 la 7.500. Reprezentanţii sindicatelor ne-au declarat însă că nu au fost informaţi cu privire la numărul de s... mai multe